Klaar voor je Mainfreight avontuur?

Klaar voor je Mainfreight avontuur?
20 mei 2026

Business Analyst Zwijnaarde

TRANSPORT | ZWIJNAARDE, BELGIE
Als business analyst ondersteun je de transport-branch in de ontwikkeling op sales en operationeel vlak. In deze veelzijdige rol bestrijk je een groot speelveld waarin je interactie hebt met de operationele teams, sales en finance.

Het takenpakket

  • Je ondersteunt het sales team met kostenanalyses en uitdenken van logistieke oplossingen en brengt deze helder in beeld.

  • Je bent erg nieuwsgierig naar de werking van onze operaties en je brengt de impact van operationele processen op kwaliteit en productiviteit overzichtelijk in kaart.

  • Je gaat zelf op zoek naar verbeteracties en ontwikkelingen binnen de uitbouw van onze branch.

  • Je ondersteunt onze outside salescollega’s met ad hoc vragen om tarieven te berekenen voor hun prospecten. Het komt voor dat je samen met hen de klant bezoekt om de aanbieding te bespreken en je analyse te onderbouwen.

  • Je maakt deel uit van het sales support team en werkt nauw samen met de business analyst in de branch. 

  • Je hebt regelmatig contact met tenderspecialisten uit Nederland, Polen en Roemenië.

Jouw profiel:

  • Je bent analytisch, denkt out-of-the-box en kan goed omgaan met het halen van deadlines.

  • Je bent een krak met cijfers. Excel kent geen geheimen voor jou of je wil ze graag ontdekken.

  • Je werkt goed met Powerpoint of je wil het leren. Je kan een professionele presentatie afleveren

  • Een eerste werkervaring is mooi meegenomen, maar je bent vooral leergierig en wil alles leren over transport.

  • Kwaliteit, milieu en veiligheid draag je hoog in het vaandel.

Ons aanbod:

  • de unieke Mainfreight cultuur

  • marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, fietsleasing mogelijk, ADV, groeps- en hospitalisatieverzekering, etc)

  • een opleidingstraject op jouw maat

  • kansen om jezelf te ontwikkelen én, als dat je ambitie is, intern door te groeien

  • de ruimte om mee te denken en initiatief te nemen.

Veelgestelde vragen

Wat doen we?

Mainfreight is een strategische supply chain partner. Dit houdt in dat we onze klanten helpen haar producten van fabrikant naar eindgebruiker te brengen, op de slimste en meest efficiënte manier.

Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:

Wie zijn we?

Het is allemaal begonnen in 1978 met een paar vrijdenkende ondernemers die niet veel om regels gaven. Als start-up hebben ze de tent flink opgeschudt, maar bleven ze altijd naar elkaar omkijken. Jaren later zit die opstand en mensen-eerst-mentaliteit nog diep in ons DNA.

In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.

We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.

Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?

Mainfreight is een platte organisatie. We hebben open kantoorruimtes waarbij managers en team members samenzitten. We gebruiken het s-woord (staff) niet, en spreken iedereen aan als team omdat iedereen een belangrijke rol speelt binnen Mainfreight.

We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen. 

Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?

Onze filosofie draagt bij aan de doorgroeimogelijkheden binnen Mainfreight. In plaats van anderen van buitenaf aan te nemen, investeren en managen we de lange-termijn groei van onze teams. Van begin af aan.

Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.

Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.

Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?

Het team is onze grootste aanwinst en we weten dat onze groei als business alleen beperkt wordt door hoe ver wij onze mensen door kunnen laten groeien. Onze training en ontwikkelingsstrategie reflecteert dit met een gestructureerde inductieperiode. Het verschil bij Mainfreight is dat onze focus ligt bij jou. We helpen je professionele en persoonlijke strategieën, tools en levensvaardigheden te ontwikkelen, zodat jij in elke rol binnen de business kan groeien, waar ook ter wereld. 

Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
  • Een volledig inductieprogramma
  • Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
  • Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
  • Persoonlijk leiderschapstrainingen


Annick Brokken | Recruiter 
T: +32 59 400 539
E: careers.be@mainfreight.com